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  近日，商丘分公司紀委堅持主動“走下去”，現(xiàn)場解答員工訴求，督促解決相關問題，確保“紀委接待日”取得實效。

  一是暢渠道，傾聽心聲，紀委書記與不同崗位基層員工進行座談交流，并提出合理化意見建議；

  二是早疏導，化解矛盾，了解員工的急難困苦，做好員工思想疏導和矛盾問題化解，切實把問題解決在萌芽狀態(tài)；

  三是求實效，解決問題，高度重視員工訴求，針對員工提出的問題，積極與相關部門聯(lián)系，提出整改措施，狠抓整改落實，持續(xù)提升員工獲得感、幸福感。